Beaune. Horizon Job, l’emploi en circuit court

Filiale d’André Le Groupe, Horizon Job accompagne sur tous les terrains les entreprises en quête de recrutement temporaire. Son implantation historique à Beaune en a fait l’interlocuteur n°1 du secteur viti-vinicole. Explications avec son nouveau directeur, Thibault Bailly.

En Côte-d’Or, le vin n’a rien d’une goutte d’eau. Avec 10 000 hectares de vignes, près de 1 500 entreprises connexes et 7 700 salariés permanents, auxquels s’ajoutent environ 20 000 saisonniers, la filière structure l’économie locale. Sur le seul bassin de Beaune, un salarié sur cinq travaille dans le secteur vitivinicole.

Horizon Job connaît bien cette réalité. Fondée il y a dix ans, l’agence de travail temporaire revendique une approche multisectorielle (BTP, industrie, logistique, transport, tertiaire, commerce, services). Le secteur viticole fait naturellement partie du périmètre des six agences de Beaune, Nuits-Saint-Georges, Dijon, Dole, Mâcon et Villefranche-sur-Saône. Soit 3 360 intérimaires et 600 entreprises accompagnés sur l’année 2025.

Nous ne cherchons surtout pas la course au volume, pose son nouveau directeur Thibault Bailly. Notre modèle repose sur la connaissance du terrain, la proximité avec les acteurs du territoire, le cas par cas. Là où les grands acteurs nationaux gèrent parfois 200 à 300 intérimaires par agence, Horizon Job suit de près une quarantaine au planning. Un positionnement presque artisanal, qui permet de proposer des solutions agiles et durables.

Les minibus aux aurores

Le parcours de Thibault Bailly est révélateur de l’ADN maison. Originaire de Gevrey-Chambertin, cet ancien pompier volontaire fut le tout premier collaborateur d’Horizon Job il y a neuf ans. Aujourd’hui directeur du groupe, il peut compter sur une vingtaine de collaborateurs, « qui connaît parfaitement son territoire, ses clients et ses intérimaires ». À Beaune, la « tribu HJ » a développé dès 2018 sa première spécialisation viticole. Un secteur où le terrain impose ses propres règles.

Pendant les vendanges, l’agence va loin dans l’accompagnement logistique. « Dès 5 heures du matin, pendant quinze jours, les équipes Horizon Job prennent en charge les déplacements des intérimaires vendangeurs et les accompagnent chez nos clients grâce à des flottes de minibus et à une organisation bien rodée, détaille Thibault Bailly, qui mouille lui-même la chemise. Aucune autre agence ne voulait le faire, nous l’avons fait ! »

L’interim, souplesse garantie

L’intérim permet de répondre avec souplesse aux besoins des entreprises, qu’il s’agisse d’une journée, de plusieurs semaines ou jusqu’à 18 mois maximum. Ces demandes concernent tous les secteurs d’activité et répondent le plus souvent à un accroissement temporaire d’activité ou à un besoin de remplacement. « Nous recrutons tous types de profils, du candidat sans expérience à la personne qualifiée. Dans certains domaines, nous recherchons aussi de véritables couteaux suisses, capables de s’adapter à différentes missions », résume le directeur.

Dix ans, l’horizon devant soi

Depuis ses débuts, Horizon Job avance avec des valeurs fortes, qui font la signature André. « L’éthique, la qualité, l’ambition, l’écoute, la solidarité et la convivialité font partie de notre quotidien », se réjouit Thibault, bien placé pour savoir qu’une relation de confiance se construit au fil des preuves apportées sur la durée. « Même dans les périodes les plus exigeantes, cette ligne de conduite nous protège. Elle permet d’apporter de la clarté, de la sérénité et des solutions concrètes. »

À l’heure de souffler ses dix bougies, Horizon Job peut donc regarder loin devant. Toujours cette même ambition : avancer avec ses clients, anticiper leurs besoins et continuer à construire un horizon dégagé.